賞与支払届について
事業主は、賞与を支払った日から5日以内に「賞与支払届」を届け出ることになっています。
電子申請にて届け出をお願いいたします。
＜届け出対象となるもの＞
期末手当、決算手当、賞与、その他名称を問わず、労働の対象として被保険者に、年間（７月から翌年６月まで）通じて３回まで支払われるものが対象です。
＜賞与にかかる保険料＞
実際に支給された賞与額から千円未満を切り捨てた額が、「標準賞与額」となります。
その「標準賞与額」に健康保険・厚生年金保険の保険料率をかけた額です。
（保険料は、事業主と被保険者が折半で負担します。）
標準賞与額の上限は年度（４月から翌年３月まで）の累計額が573万円までとなります。
※産前産後休業、育児休業等による保険料免除期間に支払われた賞与についても、年度累計の対象となるため、賞与支払届の提出が必要です。
※詳細につきましては、令和5年5月30日にKOSMO Webにてお送りいたしました事業主様宛ご案内をご覧ください。
ナガシマスパーランド及び湯あみの島の利用について
ナガシマスパーランド（長島温泉ジャンボ海水プール等含む）及び湯あみの島の利用料金の割引契約をいたしました。夏休の思い出などに、ご家族でぜひご利用ください。
１．利用期間 令和6年7月6日（土）から 令和6年9月30日（月）まで
２．利用料金 事業所担当者へご確認ください。
３．利用対象者 しんくみ東海北陸健康保険組合の被保険者及びその被扶養者
４．割引利用券（ナガシマスパーランド指定厚生施設補助券）の配付
（１）割引利用券の配付は１人１回とします。
（２）割引利用券をご希望の場合は、利用券交付申請書により、その都度、事業所を経由してお申し込みください。なお、ホームページに申請書を掲載しておりますのでご利用ください。
