退職したとき

事情に応じて健康保険を選択します

退職するとその翌日に加入者としての資格を失い、被扶養者も含めて健保組合からの給付は受けられなくなります。退職後はそれぞれの事情に応じて何らかの健康保険に加入します。

退職後の健康保険のパターン

※75歳になると後期高齢者医療制度に加入します。

退職までに継続して2ヶ月以上被保険者であった人は、退職後2年間は継続して健保組合に加入できます。

加入手続き

「健康保険任意継続被保険者資格取得申請書」を、資格喪失日（退職日の翌日）から20日以内に健保組合に提出してください。被扶養者がいるときは「健康保険被扶養者届（異動届）」と添付書類も併せて提出してください。

保険料

退職時の標準報酬月額か規約に定められた金額（62万円）のいずれか低い方の金額で計算し、事業主負担がなくなるため全額を本人が負担します。

保険料納付方法

●納付方法

①毎月1カ月分ずつその月の1日から10日（10日が土曜、日曜、祝日の場合は翌営業日）までに納付

②前納（半年前納または1年前納）で納付

• 前納すると割引が受けられます。
• 初年度の前納については、取得月の翌月から定められた月までを取得月の月末までに納付します。
• 初回の保険料納付は、保険証をお送りする際に納付書を同封しますので記載の期日までに納付をお願いします。
• 前納での納付を希望された場合も、任意継続の申出日によっては定められた月までは毎月納付となります。

●振り込み先：当健保組合指定の信用組合口座

●納付方法：指定の納付書（払込取扱票）を使用して納付してください。

●その他

• 国民健康保険制度には会社都合等で退職した方を対象とした保険料軽減制度があります。（詳しくは、お住いの市区町村の国民健康保険ご担当課へご相談ください）
• 任意継続を申込される際は必ずお住いの市区町村の国民健康保険ご担当課で保険料の確認をお願いいたします。

任意継続被保険者の資格を喪失するとき

次のいずれかに該当するときは、被保険者の資格を喪失しますので、保険証（健康保険被保険者証）をすみやかに返却してください。

1.任意継続被保険者となった日から起算して2年を経過したとき
2.再就職して、他の健康保険の被保険者になったとき
3.本人の申出があったとき
4.保険料を納付期日までに納付しなかったとき
5.被保険者が死亡したとき
6.後期高齢者医療の被保険者になったとき

• 資格喪失日以降、保険証は使用できません。
• 資格喪失後に使用(受診)された場合は、医療費を全額返納していただきますのでご注意ください。
• 資格喪失後に医療機関を受診される際は、必ず新しい健康保険者証の提示をお願いします。

傷病手当金・出産手当金の継続給付

退職前に継続して１年以上被保険者だった人が退職したとき、傷病手当金または出産手当金を受けているか、受ける条件を満たしていれば、支給期間が満了するまで受けられます。

退職後の出産

• 退職前に継続して１年以上被保険者だった人が、退職後他の健保組合等の被扶養者または国民健康保険に加入している方が、資格喪失後６ヵ月以内に出産したときは、当健保組合または出産時に加入している健康保険のどちらか一方を選択し、給付を受けることができますが、「出産育児一時金付加金」は給付対象外となりますので、出産時に加入している健康保険からの給付内容を確認し、ご検討ください。
• 退職後６カ月以内にその被扶養者だった家族が出産しても、家族出産育児一時金は受けられません。

退職後の死亡

被保険者だった人が、①退職後３ヵ月以内に死亡したとき、②傷病手当金・出産手当金の継続給付を受けている間に死亡したとき、またはこれらの給付を受けなくなってから３ヵ月以内に死亡したときには、埋葬料（費）が支給されます。